Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Hà Nội

• Quản lý điều hành nhóm/ bộ phận được phân công. Tối thiểu quản lý nhóm từ 5 nhân sự trở lên
• Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
• Xây dựng, chăm sóc, duy trì và phát triển với tệp khách hàng hiện tại và tệp khách hàng mới.
• Tuyển dụng, đào tạo đảm bảo chất lượng công việc đội ngũ nhân viên.
• Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành các chỉ tiêu liên quan đến hiệu quả, chất lượng hoạt động thuộc chức năng được giao phụ trách tại từng thời kỳ.
• Tổ chức quản lý sự tuân thủ, kiểm tra trong quy trình các đơn vị, cá nhân đối với các hoạt động thuộc chức năng được giao phụ trách.
• Thực hiện báo cáo theo quy định của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 1-2 năm tại vị trí TPKD hoặc Trưởng nhóm kinh doanh.
• Có kinh nghiệm quản lý từ 05 CVKD BĐS trở lên..
• Nắm được thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về pháp lý, lĩnh vực công ty đang hoạt động.
• Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
• Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ lớn, khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng: 7.000.000 VNĐ + hoa hồng kinh doanh
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng Tháng/ Quý/ Năm.
• Thưởng Lễ, Tết,…du lịch, teambuilding.
• Môi trường làm việc tốt, có cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.