Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí (tuyển chính các vị trí Telesale, CSKH trong lĩnh vực TCNH);
• Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp theo các tiêu chí tuyển dụng đã được duyệt;
• Sắp xếp, phối hợp phỏng vấn với các phòng, ban;
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và kết quả tuyển dụng trên hệ thống;
• Hỗ trợ xây dựng nguồn ứng viên và thương hiệu tuyển dụng;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu thích nghề Nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt và chủ động trong công việc;
• Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets);
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự;
• Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực; Hỗ trợ ăn ca (35.000đ/ngày); Hỗ trợ gửi xe; Hỗ trợ chi phí điện thoại;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện. Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, được cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc theo nhu cầu vị trí;
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h00) & 2 buổi sáng Thứ 7 trong tháng;
• Tham gia Bảo hiểm sức khoẻ VPBankcare;
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động;
• Chế độ nghỉ phép, lễ Tết theo quy định của Luật Lao động;
• Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty.