Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

• Đảm bảo công tác chấm công, tính lương, BHXH, Thuế TNCN và phúc lợi cho nhân viên cửa hàng được thực hiện chính xác – kịp thời – tuân thủ pháp luật.
• Quản lý dữ liệu chấm công & ca làm việc: Thu thập, đối soát công, tăng ca, nghỉ phép… từ hệ thống chấm công của cửa hàng; phối hợp với Quản lý cửa hàng để đảm bảo độ chính xác & minh bạch.
• Tính lương hằng tháng cho nhân viên cửa hàng: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng/phạt, OT, khấu trừ…
  Lập báo cáo lương – thưởng trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
• Thực hiện chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN): tham gia, điều chỉnh, chốt sổ, giải quyết chế độ.
  Làm việc với cơ quan BHXH khi phát sinh hồ sơ.
• Kê khai & quyết toán Thuế TNCN cho nhân viên theo đúng quy định pháp luật.
• Triển khai chính sách phúc lợi: quà sinh nhật, hiếu hỷ, lễ Tết, đồng phục, suất ăn, hỗ trợ khác dành cho nhân viên cửa hàng.
• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương – thưởng – phúc lợi; đề xuất cải tiến chính sách C&B nhằm nâng cao sự hài lòng & giữ chân nhân sự.
• Lập các báo cáo định kỳ: chi phí lương, biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, BHXH…
  Phân tích dữ liệu phục vụ công tác hoạch định nhân sự khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác C&B, ưu tiên môi trường có số lượng nhân sự lớn hoặc mô hình chuỗi cửa hàng bán lẻ/FMCG/F&B.
• Hiểu biết tốt về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Thành thạo Excel (Pivot, Vlookup, Sumifs…) và từng làm việc với phần mềm hệ thống nhân sự là lợi thế.
• Giao tiếp tiếng Anh khá; biết tiếng Trung là một lợi thế mạnh.
• Tính cách cẩn thận – tỉ mỉ – bảo mật thông tin tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thương lượng và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Tinh thần chủ động, chịu trách nhiệm, chịu được áp lực trong môi trường chuỗi vận hành nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
• Bảo hiểm full lương.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Nghỉ phép năm, team building và hoạt động nội bộ hấp dẫn.