Chuyên Viên Lập Trình IT (Tiếng Anh tốt) - 22–36 triệu [28739 - Biên Hòa, Đồng Nai]

• Phát triển tính năng mới và cải tiến các hệ thống SAP, MES, HR, Web.• Thiết kế và phát triển Web API để tích hợp với các ứng dụng khác.• Thiết kế báo cáo SAP Crystal Reports tích hợp với SAP ECC.• Hỗ trợ, xử lý sự cố và tối ưu hệ thống ERP như SAP ECC/IRS.• Tối ưu hiệu suất cho các hệ thống quy mô lớn với khối lượng dữ liệu cao.• Tham gia lập kế hoạch và quản lý các dự án phần mềm.• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế cơ sở dữ liệu và kiến trúc hệ thống.• Phát triển WinForm, Mobile App, Web; duy trì và cải tiến hệ thống sản xuất & IoT.• Tham gia đầy đủ vòng đời phát triển phần mềm từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển đến triển khai.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.• Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ người dùng cuối và hướng dẫn các lập trình viên cấp dưới khi cần.• Hỗ trợ IT Manager trong việc tư vấn, triển khai, tối ưu hóa và đào tạo hệ thống.• Đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, an toàn và liên tục; đồng thời cải tiến chất lượng hệ thống và quy trình phát triển.
- Thời gian làm việc: 07:30–16:15, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Yêu cầu công việc
• tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành cntt, kỹ thuật phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan.• có 4–5 năm kinh nghiệm lập trình với c++, c#, .net hoặc java.• có ít nhất 4–5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ưu tiên phát triển phần mềm liên quan đến sap.• tiếng anh trình độ intermediate trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.• có kiến thức vững về oop, mvc, kiến trúc 3 tầng.• có kinh nghiệm với restful api, sql, db2/postgresql và tối ưu cơ sở dữ liệu.• có kiến thức về html5, css3, java và các framework liên quan.• có kinh nghiệm sử dụng git và các công cụ phát triển hiện đại.• có khả năng thiết kế hệ thống có tính mở rộng cao và hiệu suất tốt.• Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc tại công ty nhật bản và đang sinh sống gần công ty.• kinh nghiệm với tdd và thiết kế hệ thống là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
• Tham gia bảo hiểm xã hội.• 16 ngày phép/năm.• Bảo hiểm sức khỏe.• Xét tăng lương 1 lần/năm.• Thưởng 1 lần/năm, tương đương khoảng 1,5–2,5 tháng lương.• Hoạt động team building.• Du lịch công ty hằng năm.• Tiệc cuối năm.