Tuyển dụng Chuyên Viên Đảm Bảo Hoạt Động Hệ Thống tại Hồ Chí Minh

1. Quản trị, vận hành và đảm bảo hoạt động của các hệ thống trên môi trường đa hệ điều hành (Windows/Linux/Unix), CSDL (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL,...), Oracle Portal/WebLogic/.NET/RHEL JBoss.
2. Quản trị hệ thống máy chủ ứng dụng (Application Server), cơ sở dữ liệu (Database) và hệ thống lưu trữ (Storage, SAN,...).
3. Xây dựng, thiết kế và tham gia triển khai các giải pháp ứng dụng trên nhiều môi trường hệ điều hành, phần mềm ứng dụng và cơ sở dữ liệu khác nhau.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 02 năm trở lên;
• Đã tham gia hoặc chủ trì thiết kế, triển khai hoặc quản trị các hệ thống liên quan đến hạ tầng máy chủ, CSDL, mạng cho các doanh nghiệp có từ 50 người dùng trở lên.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành tương đương;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC từ 420 điểm trở lên hoặc tương đương (trường hợp chưa có có thể cam kết bổ sung);
• Có một hoặc một số chứng chỉ về HĐH (Windows Server/Linux/RHEL), CSDL (Oracle, SQL Server), ảo hóa (VMware, Cloud, OpenStack,...);
• Có kinh nghiệm cài đặt và khắc phục sự cố trên máy chủ;
• Có hiểu biết về các loại phần cứng và phần mềm được sử dụng để thiết lập và tích hợp hệ thống ứng dụng;
• Có hiểu biết về việc thiết lập, khai thác và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về an ninh, bảo mật trên HĐH (OS), CSDL và các phần mềm ứng dụng cài đặt trên máy chủ;
• Có hiểu biết về môi trường mạng và an ninh thông tin;
• Có khả năng tiếp thu nhanh các công nghệ mới và xử lý sự cố;
• Có kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp với người sử dụng hệ thống/dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi được hưởng:

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;

- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.

2. Chế độ, phúc lợi:

+ Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;

+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

+ Được cấp tiền trang phục hàng năm;

+ Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;

+ Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;

+ Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;

+ Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jetstar pacific (JPA);

+ Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.

3. Chế độ an sinh xã hội:

Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:

+ Bảo hiểm con người;

+ Bảo hiểm tai nạn lao động;

+ Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...

4. Chế độ đào tạo:

+ Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;

+ Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;

+ Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;

+ Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.