Tuyển dụng Business Development Manager tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh (BD) theo từng ngành hàng và phân khúc khách hàng, đảm bảo mở rộng nguồn khách hàng mới và đóng góp vào tăng trưởng doanh thu chung.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới cho các mảng dịch vụ; xây dựng và quản lý pipeline BD, đảm bảo hiệu quả chuyển đổi từ lead đến ký kết hợp đồng.
• Tham gia các hoạt động networking, sự kiện, hội nghị trong ngành để mở rộng mối quan hệ và gia tăng cơ hội kinh doanh.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, insight ngành và đối thủ cạnh tranh (dịch vụ, giá, chiến lược), từ đó đề xuất hướng tiếp cận và phát triển thị trường mới.
• Thiết lập và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược (brand, agency, sàn thương mại điện tử…); tham gia đàm phán và ký kết các hợp đồng hợp tác.
• Duy trì và khai thác hiệu quả mạng lưới đối tác hiện hữu, thúc đẩy các cơ hội referral và hợp tác dài hạn.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ BD Executive; phân công công việc, thiết lập KPI, theo dõi và đánh giá hiệu suất định kỳ.
• Xây dựng và chuẩn hóa quy trình BD (SOP), nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng và tối ưu hệ thống quản lý pipeline/CRM.
• Báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, pipeline và hiệu quả kinh doanh cho Senior Commercial Manager; đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• 3–5 năm kinh nghiệm BD, Sales hoặc Account tại agency, E-commerce hoặc công ty dịch vụ marketing; tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm BD/Sales.
• Có kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng, pitching và đàm phán hợp đồng giá trị lớn.
• Am hiểu B2B, pipeline, CRM và các chỉ số chuyển đổi; có network với brand, agency, sàn TMĐT là lợi thế.
• Khả năng phân tích thị trường, đánh giá cơ hội và xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh.
• Giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt; tư duy phát triển kinh doanh mạnh, chủ động khai thác cơ hội và hướng đến kết quả
• Có năng lực quản lý, đào tạo đội ngũ; xây dựng quy trình và tối ưu hiệu suất.
• Linh hoạt, chủ động, chịu áp lực doanh thu và thích ứng tốt với môi trường tăng trưởng nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành.
• Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên ký HĐLĐ từ 6 tháng (Nina Care)
• 16 ngày phép/năm
• Thưởng sinh nhật, lễ, Tết,...
• Lương tháng 13 theo thời gian làm việc.
• Tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nội bộ, team building, company trip,..