
Accounts Receivable Team Lead
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 💰Lương $ 800-1,200 /tháng
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 💻Cấp laptop / thiết bị
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc
Quản lý doanh thu khách sạn
• Ghi nhận và cập nhật doanh thu hằng ngày trên hệ thống kế toán.
• Xuất hóa đơn VAT hằng ngày; kiểm tra và lập báo cáo thuế GTGT theo quy định.
• Đối chiếu các tài khoản liên quan và đảm bảo doanh thu được ghi nhận đầy đủ, chính xác.
• Theo dõi công nợ phải thu, lập báo cáo tuổi nợ và quản lý hoạt động thu hồi công nợ, bao gồm gửi nhắc thanh toán, đàm phán với khách hàng và xử lý các khoản nợ quá hạn.
• Lập các báo cáo tài chính và báo cáo liên quan đến doanh thu, công nợ phải thu.
Quản lý chi phí vận hành khách sạn
• Kiểm tra việc phân loại và hạch toán các chi phí vận hành của khách sạn (chi phí nhân sự, nguyên vật liệu, điện nước, bảo trì và các chi phí hoạt động khác).
• Phân tích biến động chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Lập báo cáo P&L (Lãi/Lỗ) cho các khách sạn phụ trách, cung cấp dữ liệu và phân tích hỗ trợ Ban Quản lý trong việc ra quyết định.
Các công việc khác
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính và doanh thu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán công nợ phải thu (AR) hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách sạn, Bán lẻ hoặc FMCG.
• Có kiến thức về kế toán doanh thu, công nợ phải thu và quản lý chi phí vận hành.
• Có kỹ năng phân tích, đối chiếu số liệu và giải quyết vấn đề.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc trong môi trường năng động, áp lực cao.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thưởng: Lương cạnh tranh cùng thưởng tháng 13.
- Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm theo quy định.
- Máy tính xách tay: Hỗ trợ ngân sách mua laptop.
- Khác: Cơ hội đồng hành và phát triển cùng thương hiệu lưu trú đang tăng trưởng nhanh tại Việt Nam. Ưu đãi 30% khi sử dụng dịch vụ của M Village. Đánh giá hiệu suất và xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiều cơ
Nhà tuyển dụng
M Village · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại M Village
- M
[HCM] Financial Planning and Analysis (FP&A) Assistant Manager2 ngày trước · Còn 28 ngày - M
[HCM] Customer Service Executive18 ngày trước · Còn 7 ngày - M
[HCM] Senior Procurement Executive16 ngày trước · Còn 14 ngày - M
Construction Manager18 ngày trước · Còn 6 ngày - M
[HCM] Leisure Sales Manager (B2B)1 tháng trước - M
Giám Sát Dự Án1 tháng trước