UI/UX Designer

• Đồng hành cùng PO & Product team để phân tích nhu cầu người dùng, xác định user
• journey, pain points, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu về trải nghiệm.
• Thiết kế wireframe, prototype và giao diện cho Web & Mobile App để truyền đạt ý
• tưởng rõ ràng, trực quan
• Xây dựng, cập nhật Design System; đảm bảo mọi yếu tố UI/UX tuân theo chuẩn thiết
• kế tốt nhất
• Thực hiện UX research, usability testing, khảo sát người dùng khi cần để đưa ra quyết
• định dựa trên dữ liệu.
• Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận sản phẩm, công nghệ, marketing để đảm bảo sản
• phẩm mang lại trải nghiệm người dùng tốt nhất.
• Theo dõi và cập nhật các xu hướng thiết kế, công nghệ và hành vi người dùng mới để
• áp dụng vào sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX, ưu tiên các kinh nghiệm mobile design.
• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Product hoặc trực tiếp tham gia phát triển sản
• phẩm số (mobile/web).
• Tư duy logic, có khả năng phản biện và phân tích yêu cầu từ góc nhìn người dùng.
• Kỹ năng sử dụng Figma ở mức chuyên gia (Mastering Auto Layout, Variables, Variants,
• Components...), thành thạo Adobe XD, Photoshop và Ill
• Tuân thủ tuyệt đối Design System và UI Guidelines đã được định sẵn.
• Tư duy "Pixel-perfect" và thói quen quản lý file, đặt tên Layer, Section khoa học.
• Tốc độ làm việc nhanh, đáp ứng được khối lượng lớn các màn hình con (Sub- screens)
• và các trạng thái (States) của UI.
• Kỹ năng Hand-off (bàn giao thiết kế) cho Developer rõ ràng, gọn gàng và đầy đủ ghi
• chú.
• Ưu tiên người có tính cẩn thận, tỉ mỉ trong từng chi tiết thiết kế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với UX Research (interview, usability testing, survey,
• phân tích hành vi người dùng...).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng tới các bên liên quan (dev,
• PO, marketing...).
• Chủ động, cầu thị, yêu thích sản phẩm, không ngừng nâng cao trải nghiệm người dùng.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đãi ngộ

• Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực;
• Lương tháng 13;
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty;
• Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch;
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

Phát triển sự nghiệp

• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk tổ chức định kỳ;
• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức;

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân ở mức độ cao nhất;
• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao;
• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV;
• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.