Tư Vấn Viên Tuyển Sinh/ Sale Giáo Dục (100% Lương Cứng & 100% Hoa Hồng Thử Việc, Chế Độ Mới Cực Tốt, Thu Nhập Hấp Dẫn Thị Trường 18-70 Triệu/Tháng) - Hà Nội/ Hải Phòng/ Vinh/ Đà Nẵng/ Hà Tĩnh/ Nghệ An - Hệ Thống Trường Anh Ngữ Ms Hoa & IELTS Fighter (đã hết hạn)

• Xây dựng tệp học viên, khai thác data từ phòng Marketing, liên hệ với học viên tiềm năng, tư vấn và giới thiệu các khóa học IELTS, TOEIC, Tiếng Anh Giao tiếp, Tiếng Anh Trẻ em phù hợp với từng khách hàng;
• Hợp tác với đội nhóm để xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm.
•  Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo.
• Phối hợp với bộ phận Marketing tham gia các hoạt động tuyển sinh theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sale/Tư vấn/Chăm sóc khách hàng//Hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính-Ngân hàng, Thương mại,.... Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm Sales/Telesales trong ngành Giáo Dục/Tư vấn tuyển sinh.
• Hoạt ngôn, tự tin, siêng năng, chủ động, ham học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực, mindset sale tốt.
• Có định hướng sale về môi trường giáo dục và niềm đam mê yêu thích trong tư vấn/hỗ trợ học viên/phụ huynh;
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt từ thứ 2 đến thứ 7 (Ca giờ hành chính 08h00-17h00 / 09h00-18h00 và ca giờ chiều tối 13h30-20h30).
•  Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng (chỉ làm ca hành chính), nghỉ 1 ngày/tuần.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ chế thưởng doanh thu cực tốt trong thị trường Giáo Dục, hoa hồng cực cao, thu nhập từ 18-70 triệu/tháng, bao gồm: - 
  + 100% lương cứng và 100% thưởng hoa hồng trong thử việc 2 tháng (7.000.000 - 13.000.000) + Thưởng hoa hồng  tháng (theo 4 hệ số %) + Thưởng nóng tháng cho best sale/best teams + Thưởng quý cá nhân/teams + Thưởng hiệu suất năm cá nhân/teams + Thưởng các khoản theo chính sách; 
  + Lương cứng nhảy bậc theo doanh số hàng tháng (Doanh số càng cao, mức lương cứng càng nhảy bậc), nhận ngay trong tháng & được ghi nhận để áp dụng xét thưởng cuối năm;
•  Phụ cấp đi lại cho các khu vực đặc biệt (Theo chính sách công ty cho từng khu vực); 
• Teambuilding/khám sức khỏe nhân viên/hoạt động gắn kết nhân sự, thưởng Lễ, Tết, sinh 
  nhật, lương tháng 13, thưởng thâm niên cực kì hấp dẫn; 
•  Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở 
  thành nhân viên chính thức và voucher tương ứng cho người thân;
• Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành, kĩ năng chốt sale;
• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại/app gọi qua hệ thống Wave/Zoiper; 
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
• Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)