Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

1. Chiến lược & tăng trưởng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng doanh thu
• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới
• Phát triển thị trường, đối tác chiến lược và tư vấn định hướng cho CEO

2. Lãnh đạo & quản lý đội ngũ

• Lãnh đạo, phát triển đội ngũ kinh doanh
• Thiết lập mục tiêu, KPI và đánh giá hiệu quả làm việc
• Xây dựng văn hóa làm việc hướng tới kết quả

3. Kênh phân phối & khách hàng lớn

• Phát triển và tối ưu các kênh phân phối
• Quản lý và phát triển khách hàng chiến lược

4. Doanh thu & dữ liệu

• Quản lý doanh thu, pipeline và dự báo kinh doanh
• Kiểm soát và khai thác dữ liệu khách hàng (CRM)

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm trở lên, trong đó tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí BDM
• Tốt nghiệp đại học trở lên, có kỹ năng giao tiếp/ đối ngoại xuất sắc
• Mạnh về kỹ năng quản trị kinh doanh, quản trị nguồn lực, nhanh nhạy về kinh doanh, chịu áp lực tốt
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales mảng kỹ thuật, solar, điện

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh, chính sách hoa hồng và thưởng kinh doanh rõ ràng, hấp dẫn.  
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động và Bảo hiểm xã hội Việt Nam
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các chính sách thưởng khác theo quy định công ty
• Hỗ trợ/ trợ cấp công tác theo chính sách.
• Chế độ nghỉ Thứ Bảy cách tuần
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và tạo điều kiện làm việc độc lập