CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 12/09/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

Việc làm Trưởng Phòng Marketing ở công ty khác

  • Trưởng Phòng Marketing
    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ VẠN THÀNH
    11.4–21.2 triệu · tham khảo · Phường Bến Thành, Hồ Chí Minh
    hôm qua · Còn 3 ngày
  • TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
    Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
    ~25 triệu · dự kiến · Hồ Chí Minh
    hôm qua · Còn 47 ngày
  • Trưởng Phòng Marketing
    CÔNG TY TNHH BABY EARTH
    15,000,000 - 30,000,000 VND · Phường Hà Đông, Hà Nội
    hôm qua · Còn 3 ngày
  • Trưởng Phòng Marketing
    CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI NEW CENTURY VIETNAM
    12,000,000 - 15,000,000 VND · Phường Thanh Xuân, Hà Nội
    2 ngày trước · Còn 3 ngày
  • Trưởng Phòng Marketing
    Công Ty TNHH Zeno Digital
    25 - 35 triệu · Hà Nội
    2 ngày trước · Còn 27 ngày
  • Trưởng phòng Marketing
    Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Quốc Tế Intertu
    25 - 30 triệu · Hồ Chí Minh
    3 ngày trước · Còn 27 ngày
~25 triệu (dự kiến) Phường Hiệp Bình, Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →

Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc Trưởng Phòng Marketing

•   Lập kế hoạch marketing & ngân sách năm; triển khai theo quý và chịu trách nhiệm kết quả trước ban lãnh đạo.

•   Trực tiếp phụ trách câu chuyện thương hiệu: định hướng chủ đề, brief và duyệt toàn bộ nội dung trên mọi kênh (website, social, PR, tài liệu bán hàng).

•   Quản trị thương hiệu & truyền thông, quảng cáo trên mọi phương tiện: PR, social media, sự kiện ngành (hội thảo kiến trúc sư, hội chợ VietnamWood, HawaExpo), liên kết các trường...

•   Quản lý đội ngũ 5 nhân sự (product, digital, trade, design, admin) và điều phối đội content freelancers.

•   Đo lường & báo cáo hiệu quả marketing hằng tháng: sản lượng nội dung, brand awareness, lead.

•   Quản lý hoạt động kênh phân phối và showroom, lập kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu trên kênh phân phối.

•   Quản lý chăm sóc khách hàng qua kênh digital.

Yêu cầu ứng viên

•   4+ năm kinh nghiệm marcom / brand / content; đang là Assistant Marcom Manager, Assistant Brand Manager hoặc Senior Executive tại doanh nghiệp lớn, đủ năng lực, tự tin sẵn sàng bước lên vị trí quản lý.

•   Đã điều phối nhóm nhỏ, freelancer hoặc agency; khát khao chứng minh năng lực ở vai trò trưởng phòng đầu tiên.

•   Khả năng làm việc chủ động, độc lập và sáng tạo.

•   Viết và duyệt nội dung xuất sắc bằng tiếng Việt; tiếng Anh tốt là lợi thế.

•   Ưu tiên kinh nghiệm ngành B2B, vật liệu xây dựng, nội thất hoặc sản xuất.

•   Hiểu digital marketing đủ sâu để làm việc với chuyên gia digital và agency.

•   Thành thạo hoặc sẵn sàng ứng dụng AI (ChatGPT, Claude, Canva AI...) để tăng tốc sản xuất nội dung.

Quyền lợi được hưởng

•   Thu nhập: thỏa thuận + thưởng KPI + lương tháng 13; BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ theo luật.

•   Bước nhảy sự nghiệp từ Assistant lên Manager toàn diện: tự xây đội ngũ, tự chứng minh kết quả — điều khó có được ở các tập đoàn lớn.

•   Được hỗ trợ bởi đội ngũ cấp cao có chuyên môn sâu về sản phẩm, chiến lược sales và marketing, digital... đồng lòng giúp bạn vững vàng dẫn dắt bộ máy marketing trong giai đoạn thương hiệu tăng trưởng nhanh.

•   Làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, quy trình phê duyệt tinh gọn 2 cấp.

•   Môi trường khuyến khích ứng dụng AI & công cụ tự động hóa hiện đại.

Mức lương Trưởng Phòng Marketing trên thị trường

Quản lý · Marketing / Truyền thông · đo trên 1.768 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)19,5 tr
Trung vị25 tr
Cao (25%)32,5 tr

Nhà tuyển dụng Công ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch vụ Mộc Phát

Công ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch vụ Mộc Phát · Phường Hiệp Bình, Hồ Chí Minh

Việc khác tại Công ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch vụ Mộc Phát

Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Marketing →

Trưởng Phòng Marketing~25 triệu (dự kiến) · Phường Hiệp Bình, Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →