Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

- Xây dựng chiến lược thương hiệu và hệ thống Growth Marketing cho Zibu từ giai đoạn đầu, bám sát mục tiêu tăng trưởng và chuyển đổi khách hàng.
- Xây dựng và trực tiếp triển khai hệ thống nội dung trên các kênh phù hợp như social media, content marketing, webinar và cộng đồng Seller.
- Thiết kế, vận hành và tối ưu landing page, marketing automation và hành trình chuyển đổi từ lead đến khách dùng thử và khách trả phí.
- Xây dựng growth funnel, tiêu chuẩn lead đạt chuẩn và hệ thống đo lường các chỉ số theo từng tầng của phễu.
- Thực hiện các thử nghiệm tăng trưởng, theo dõi dữ liệu, phân tích hiệu quả từng kênh/nội dung và liên tục tối ưu dựa trên kết quả thực tế.
- Phối hợp chặt chẽ với Business/Sales và Product để đồng bộ thông điệp, insight khách hàng, chất lượng lead và tỷ lệ chuyển đổi.
- Từng bước chuẩn hóa quy trình, công cụ và tài liệu Growth Marketing để có thể mở rộng đội ngũ/hệ thống khi sản phẩm tăng trưởng.
- Thực hiện các hạng mục công việc khác theo định hướng tăng trưởng và phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên từng trực tiếp xây hệ thống tăng trưởng từ giai đoạn đầu.
- Có kinh nghiệm thực chiến với content, social media, webinar, community, landing page và/hoặc marketing automation.
- Hiểu và có khả năng vận hành growth funnel; biết đo lường chất lượng lead, khách dùng thử, khách trả phí và các tỷ lệ chuyển đổi liên quan.
- Có kết quả công việc cụ thể, đo lường được; CV cần thể hiện rõ hạng mục đã trực tiếp xây dựng/triển khai và kết quả đạt được.
- Có tư duy dữ liệu, khả năng phân tích, thử nghiệm và tối ưu liên tục; chủ động đề xuất giải pháp thay vì chỉ thực hiện theo đầu việc.
- Phù hợp với mô hình hands-on: vừa có khả năng định hướng vừa trực tiếp triển khai trong giai đoạn đầu; không thiên về quản lý thuần túy.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với TikTok Shop hoặc sản phẩm/cộng đồng dành cho Seller.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng dự kiến: 25-35 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng KPI theo số lượng lead đạt chuẩn, khách hàng dùng thử và khách hàng trả phí theo cơ chế được phê duyệt.
- Thu nhập mục tiêu: 40-60 triệu/tháng, gắn với kết quả tăng trưởng và chất lượng chuyển đổi thực tế.
- Cơ hội trực tiếp xây dựng nền tảng Growth Marketing từ đầu, có quyền chủ động cao trong việc thử nghiệm và tối ưu hệ thống.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và chính sách phúc lợi của Công ty theo quy định.
- Được xem xét điều chỉnh thu nhập theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty; tham gia các hoạt động nội bộ/Happy Hour định kỳ.