Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

          1. Chiến lược & phát triển khách hàng

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing B2B cho thị trường xuất khẩu ván bóc.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ tại các thị trường mục tiêu.
• Phát triển Lead qua Alibaba, Global Sources, LinkedIn, Website, Email, Google và các kênh B2B khác.

• Xây dựng, quản lý và tối ưu Lead/Database, phối hợp với Kinh doanh để chuyển đổi Data thành cơ hội bán hàng.

  2. Quản lý & tối ưu Marketing

• Quản lý các kênh Marketing và nội dung giới thiệu sản phẩm, nhà máy, năng lực cung ứng.
• Theo dõi Data, chất lượng Lead, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí và hiệu quả từng kênh.

• Phân tích kết quả và đề xuất cải thiện, mở rộng kênh Marketing.

  3. Kế hoạch & ngân sách

• Lập kế hoạch Marketing tháng/quý/năm theo mục tiêu kinh doanh.
• Quản lý ngân sách và hiệu quả chi phí theo từng kênh.

• Báo cáo định kỳ kết quả Marketing cho Ban Giám đốc.

  4. Quản lý đội ngũ

• Phân công công việc, thiết lập KPI và quản lý tiến độ đội ngũ Marketing.
• Đào tạo nhân sự về B2B Lead Generation, Database và các kênh Marketing.

• Kiểm soát chất lượng Lead, nội dung và hiệu quả làm việc của nhân viên.

   

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan; từ 3 năm kinh nghiệm Marketing B2B/Lead Generation.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng, xây dựng Database và phân tích hiệu quả Marketing.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với khách hàng/đối tác quốc tế.
• Ưu tiên có kinh nghiệm xuất khẩu và quản lý đội nhóm.
• Có khả năng xây dựng KPI, phân công, đào tạo và quản lý nhân sự.

• Chủ động, sáng tạo, tư duy phân tích tốt, chịu áp lực và phối hợp hiệu quả.

   

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 12–15 triệu/tháng.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
• Thưởng lễ Tết, lương tháng 13–15 tùy tình hình kinh doanh.
• Phúc lợi sinh nhật, kết hôn, sinh con; du lịch, nghỉ phép.
• Xét tăng lương định kỳ.