Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

1. Xây dựng chiến lược Marketing
   - Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho các sản phẩm của công ty (VOD, App học tập).
   - Xác định mục tiêu tăng trưởng, ngân sách và phân bổ nguồn lực theo từng kênh marketing.
   - Xây dựng định vị sản phẩm, thông điệp truyền thông và chiến lược Go-to-Market (GTM) cho từng giai đoạn phát triển.
2. Quản lý và tối ưu hiệu suất Marketing
   - Chịu trách nhiệm về hiệu quả tăng trưởng từ hoạt động marketing (traffic, user, doanh thu).
   - Theo dõi và tối ưu các chỉ số quan trọng như CAC, ROAS, conversion rate, paid user.
   - Phân tích dữ liệu marketing để đưa ra quyết định tăng ngân sách, tối ưu hoặc cắt giảm kênh.
3. Quản lý và vận hành đội Marketing
   - Xây dựng quy trình vận hành đội marketing: planning – execution – review – optimization.
   - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Performance, Content, Media...).
   - Đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai đúng tiến độ và đạt mục tiêu đề ra.
4. Phối hợp liên phòng ban
   - Phối hợp với các bộ phận Product, Sales, CS để đảm bảo chiến lược marketing phù hợp với định hướng sản phẩm và mục tiêu kinh doanh.
   - Hỗ trợ triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm, chương trình truyền thông và các hoạt động marketing trọng điểm.
5. Báo cáo và đề xuất chiến lược
   - Báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành về hiệu quả chiến dịch marketing và các chỉ số tăng trưởng.
   - Đề xuất các chiến lược và sáng kiến marketing nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm triển khai Performance Marketing / Growth Marketing.
• Có khả năng xây dựng chiến lược marketing và quản lý ngân sách marketing.
• Hiểu rõ các chỉ số marketing: CAC, ROAS, conversion rate, user acquisition.
• Có tư duy phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu (data-driven).
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và điều phối công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong EdTech, App, SaaS hoặc sản phẩm số.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 23-30M cạnh tranh theo năng lực (Lương + thưởng hiệu quả công việc).
• Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm công nghệ giáo dục quy mô lớn.
• Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Head of Marketing / Growth Manager. 
• Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
• Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân - Vị nhân - Do nhân)
• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
• Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành