Trưởng Phòng Marketing

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing toàn diện cho sản phẩm/dịch vụ của công ty, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng để đưa ra các đề xuất chiến lược marketing hiệu quả.
• Quản lý và giám sát hoạt động của đội ngũ marketing, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
• Phát triển và quản lý ngân sách marketing, báo cáo kết quả hoạt động định kỳ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ marketing.
• Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số KPI liên quan đến marketing (website traffic, conversion rate, ROI,...)
• Thực hiện các hoạt động marketing online và offline (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Event Marketing, PR,...)
• Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, phần mềm hỗ trợ marketing hiện đại.

Yêu cầu ứng viên

• 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý marketing trong lĩnh vực  hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Hiểu biết sâu rộng về các kênh marketing online và offline.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và lập kế hoạch hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và huấn luyện đội ngũ.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu marketing (Google Analytics,...) là một lợi thế.
• Am hiểu về các chiến lược marketing truyền thông và digital marketing.
• Có kinh nghiệm làm việc với các agency marketing là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận + hoa hồng
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
• Thưởng hiệu quả công việc, dự án
• Thưởng hiệu suất tháng 13