Trưởng Phòng Kế Toán

1. Đóng sổ, báo cáo tài chính và báo cáo quản trị:

- Chịu trách nhiệm tổ chức đóng sổ tháng, quý và năm; lập và soát xét báo cáo tài chính riêng/hợp nhất, báo cáo quản trị và các báo cáo theo yêu cầu.

- Soát xét các bút toán trọng yếu, doanh thu, chi phí, trích trước, dự phòng, tài sản, chi phí dở dang dự án, giao dịch nội bộ và các nội dung hợp nhất.

- Đảm bảo các tài khoản trọng yếu được đối chiếu, giải trình và ký xác nhận hàng tháng; kịp thời xử lý các khoản chênh lệch, tồn đọng.

- Phối hợp với kiểm toán độc lập và các bên liên quan, đảm bảo quá trình kiểm toán được thực hiện đầy đủ và đúng tiến độ.

2. Thuế và tuân thủ:

- Tổ chức, soát xét và kiểm soát việc kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế và các báo cáo pháp định liên quan, đảm bảo đầy đủ, chính xác và đúng hạn.

- Chủ trì công tác thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế.

- Chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm soát các vấn đề thuế trong phạm vi chức năng, thẩm quyền được giao.

3. Vận hành kế toán, hệ thống và kiểm soát:

- Tổ chức và kiểm soát các phần hành kế toán, bao gồm công nợ phải thu/phải trả, tiền và ngân hàng, tài sản, chi phí dự án, doanh thu, hóa đơn, giao dịch nội bộ và các phần hành liên quan.

- Kiểm soát tính hợp lệ, đầy đủ và chính xác của chứng từ, bút toán và dữ liệu trước khi ghi nhận hoặc phê duyệt; thực hiện rà soát định kỳ các số dư và khoản mục tồn đọng.

- Xây dựng, duy trì và cải tiến chính sách kế toán, hệ thống tài khoản, quy trình/SOP, phân quyền phê duyệt và lịch đóng sổ phù hợp với hoạt động doanh nghiệp.

- Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu trên phần mềm kế toán và các hệ thống liên quan; kiểm soát dữ liệu đầu vào, giao diện kết nối, thay đổi sau ghi sổ và quyền truy cập.

- Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hóa đơn và dữ liệu kế toán/thuế theo đúng quy định, đảm bảo đầy đủ, an toàn và có thể truy xuất kịp thời.

4. Quản lý đội ngũ và xử lý vấn đề

- Tổ chức, phân công và giám sát công việc của Phòng Kế toán.

- Đào tạo, hướng dẫn, soát xét chất lượng công việc và đánh giá hiệu quả nhân sự.

- Chủ động xử lý vướng mắc và phối hợp với các bộ phận liên quan.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình từ nghiệp vụ đến ghi nhận kế toán được vận hành xuyên suốt.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu VAS, pháp luật thuế và yêu cầu báo cáo pháp định; có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về hợp nhất báo cáo tài chính.

- Có kinh nghiệm thực tế trong vận hành kế toán, quyết toán/kiểm tra thuế, kiểm toán và kiểm soát nội bộ; ưu tiên kinh nghiệm bất động sản, xây dựng hoặc doanh nghiệp đa dự án/đa pháp nhân.

- Thành thạo phần mềm kế toán và Excel; có khả năng thiết lập quy trình, kiểm soát dữ liệu và cải tiến hiệu quả vận hành.

- Có kỹ năng lãnh đạo, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ; giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

- Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần sở hữu công việc và khả năng tổ chức, ưu tiên để đáp ứng thời hạn trong môi trường áp lực.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương, thưởng theo chính sách Công ty.