Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Quản lý và chịu trách nhiệm công việc chung phòng Hành chính – Nhân sự
• Xây dựng hệ thống tài liệu quản trị nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
• Xây dựng, thực hiện chính sách đãi ngộ tổng thể
• Quản lý, thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự
• Tổ chức, quản lý, triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập
• Tổ chức, quản lý, triển khai công việc và giám sát chi phí hành chính
• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty thuộc mảng HCNS

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, xã hội học, quản trị nhân lực...
• Độ tuổi: 35 - 45
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS
• Khả năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng: 25tr - 30tr
• Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng) tương đương 50K/ngày
• Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), Sinh nhật bản thân
• Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)
• Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định)
• Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
• Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
• Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm...)
• Khám sức khỏe hàng năm
• Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 3/8, 20/10, 11/11....
• Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
• Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)
• Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
• Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng