Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi
• Xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách, hệ thống quản lý nhân sự
• Quản lý công tác hành chính, văn phòng, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự, văn hóa doanh nghiệp
• Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự
• Quản lý ngân sách và chi phí cho hoạt động nhân sự, hành chính

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
• Hiểu biết sâu sắc về quản trị nguồn nhân lực và các xu hướng mới trong lĩnh vực này
• Khả năng xây dựng và triển khai các hệ thống, quy trình quản lý nhân sự hiệu quả
• Kỹ năng giám sát, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm hiệu quả
• Có kiến thức về luật lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan đến nhân sự

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 25 triệu.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
• Phép năm 12 ngày;
• Thưởng Lễ, Tết và Du Xuân, nghỉ  mát hàng năm.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý
• Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty