Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và duy trì vận hành văn phòng ổn định, đúng quy định pháp luật.
- Triển khai, giám sát việc lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu…
- Quản lý tài sản công, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng (lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới).
- Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm …
- Đào tạo/Giám sát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao.
- Giám sát đo lường hiệu suất và tổ chức đánh giá năng lực định kỳ phục vụ cho việc xét tăng lương, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
- Đề xuất, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự, nội quy lao động, quy chế thưởng phạt và các biểu mẫu làm việc.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và kế hoạch hoạt động tiếp theo cho cấp trên.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.
- Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu.
- Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận hành chính Nhân sự.
- Có tiếng Anh là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 18-30 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.