Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Đồng Nai

- Quản lý ngân sách nhân sự, duyệt định biên nhân sự hàng năm/quý.
- Kiểm tra và phê duyệt bảng lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm nhằm đảm bảo tính công bằng và tuân thủ Luật Lao động.
- Lên ý tưởng và chỉ đạo tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, duy trì kỷ luật lao động và tác phong làm việc tại khu vực mỏ đá.
- Giám sát công tác quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, lán trại, nhà ăn cho cán bộ công nhân viên tại mỏ (đã có nhân viên thực hiện chi tiết).
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng địa phương về các vấn đề định kỳ hoặc phát sinh khi cần thiết.
- Theo dõi và thực hiện cập nhật các giấy phép, nội quy, quy định an toàn – vệ sinh lao động tại mỏ.
- Giao việc, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của các nhân viên cấp dưới.
- Phê duyệt các đề xuất, quy trình, chính sách do cấp dưới xây dựng trước khi trình Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Trình độ Đại học, chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Thái độ: Quyết đoán, chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc trong môi trường đặc thù của mỏ đá. Kiến thức vững vàng về Luật Lao động, BHXH.
- Kỹ năng: Quản lý, lãnh đạo đội nhóm, phân tích tài chính.
Quyền lợi được hưởng
- Tiền lương: Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực từ 20tr.
- Hỗ trợ cơm trưa, trang thiết bị làm việc.
- Tiền thưởng: Theo quy chế khen thưởng của công ty (Lễ, Tết, Lương tháng 13, 14).
- Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ năng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và Pháp luật nhà nước.