TRƯỞNG PHÒNG CHUỖI CUNG ỨNG

Lĩnh vực: Sản xuất & phân phối sỉ, lẻ sản phẩm gấu bông cao cấp với hệ thống 12 cửa hàng ở Hà Nội & Hồ Chí Minh. Quy mô công ty: hơn 100 nhân sự. Nhân sự phòng hiện tại: Nhóm R& (Trưởng nhóm R&, 1 NV thiết kế SP, 1 NV mua hàng), Nhóm cung ứng (1 NV cung ứng), Nhóm xưởng gia công (Quản lý xưởng, Nhân viên xưởng 8-10 người). MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Dẫn dắt và vận hành chuỗi cung ứng trong giai đoạn scale 2–3 năm, đảm bảo: Hàng hóa đúng – đủ – kịp thời cho chuỗi cửa hàng & online & sỉ. Tối ưu tồn kho, vòng quay và biên lợi nhuận. Chuỗi cung ứng vận hành ổn định – chủ động – chịu được mùa vụ bán lẻ & tăng trưởng nhanh. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hoạch định và triển khai kế hoạch cung ứng hàng hóa theo mùa vụ bán lẻ.
- Phối hợp & định hướng nhóm R& sản phẩm từ góc độ chuỗi cung ứng, đảm bảo sản phẩm mới dễ sản xuất, ra hàng nhanh và hạn chế rủi ro tồn kho khi scale.
- Quản lý tồn kho, vòng quay, hàng chậm – hàng lỗi; chủ động dừng nhập/dừng sản xuất khi có rủi ro.
- Điều phối R& – mua hàng – xưởng – kho – cửa hàng để đảm bảo lead time từ ý tưởng → lên kệ nhanh.
- Quản lý vận hành xưởng gia công, kiểm soát chất lượng (QC) trước – trong – sau sản xuất.
- Phân bổ hàng hóa hợp lý cho các kênh bán; phối hợp kinh doanh xử lý lệch forecast.
- Quản lý, sắp xếp và phát triển đội ngũ trong phạm vi phòng.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Vận hành bằng số liệu và cảnh báo sớm.
Yêu cầu công việc
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢPTrình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng các ngành liên quan. Kinh nghiệm chuyên môn
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đã vận hành hoặc setup supply cho chuỗi > 10 cửa hàng
- Đã từng vận hành danh mục sản phẩm lớn (>1000 mã hàng), nhiều SKU/biến thể
- Đã có kinh nghiệm trong mảng bán lẻ / FMCG / thời trang / quà tặng
- Quen làm việc với mùa vụ cao điểm & hàng theo mùa hoặc hàng trend.
- Làm việc bằng số liệu: tồn kho, vòng quay, SLA, lead time.
- Sẵn sàng xuống kho – xưởng – cửa hàng khi có vấn đề.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm nhập khẩu hàng hóa là một lợi thế (KHÔNG BẮT BUỘC).
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập & thưởng:
- Lương cứng20.000.000 VND –25.000.000 VND+ Thưởng doanh thu theo Khối Chức năng.
- Phụ cấp ăn ca: 20.000 VND/ngày làm việc.
- Lương tháng 13 & thưởng kết quả kinh doanh cuối năm.
Chế độ thử việc:
- Thời gian thử việc: 02 tháng.
- Tháng đầu: hưởng 85% lương cứng + 85% phụ cấp.
- Tháng thứ hai: hưởng 100% lương cứng + 100% phụ cấp.
- Đóng bảo hiểm xã hội khi lên chính thức.
Hoạt động kết nối đội ngũ và phát triển năng lực:
- Leadership retreat – chương trình đào tạo lãnh đạo chuyên sâu.
- Kickoff team leader giữa năm để tạo động lực hoàn thành mục tiêu năm.
- Team Building giữa năm – cùng vui, cùng gắn kết.
- Year-end Party cuối năm – nhìn lại hành trình và vinh danh những cá nhân xuất sắc.
Các dịp tặng quà quanh năm: Quà Sinh nhật CBNV, Quà Tết Nguyên Đán, Quà 8/3 dành cho toàn thể nữ CBNV, Quà 1/6 cho CBNV có con nhỏ, Quà Trung Thu, Quà 20/10, Quà Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), Quà Noel – Giáng Sinh ấm áp.