Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Hà Nội

1. Lập kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm phù hợp với nhu cầu nhân sự
2. Tổ chức và quản lý tuyển dụng
Triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty
Đảm bảo tuyển đúng người, đúng vị trí và đúng thời điểm
3. Phát triển kênh và thương hiệu tuyển dụng
Nghiên cứu, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
4. Xây dựng hệ thống và quy trình tuyển dụng
Thiết lập, cải tiến chính sách và quy trình tuyển dụng
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
5. Quản lý hệ thống và dữ liệu tuyển dụng
Quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng
Xây dựng báo cáo phân tích về chi phí tuyển dụng, biến động nhân sự
Ứng dụng tuyển dụng / Excel / hệ thống quản lý nhân sự liên quan.
6. Quản lý và phát triển đội nhóm
Phân công và kiểm soát công việc của nhóm.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân sự trong nhóm.
Đảm bảo quy trình tuyển dụng vận hành chính xác – bảo mật – đúng thời hạn.
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, Ưu tiên làm trong ngành bán lẻ, thời trang
Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động; Luật Lao Động, Thuế TNCN, BHXH.
3. Kỹ năng bắt buộc:
Kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục người khác, lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, biết định hướng và phát huy năng lực của nhóm để phục vụ mục đích công việc chung.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, google biểu mẫu, phần mềm tuyển dụng….
Ngành nghề: Nhân sự, Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội