Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Quản lý và duy trì các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng trực tuyến...).
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
• Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
• Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Quản lý đội nhóm tuyển dụng

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
• Tư duy nhanh nhẹn, phân tích logic tốt, khách quan, thẳng thắn trong giao tiếp 

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng xứng đáng và minh bạch 

• Lương cứng: Từ 14-16 triệu + hoa hồng tuyển dụng 
• Chế độ thưởng năm hấp dẫn Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương 

2. Thưởng 

• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, thưởng các ngày Lễ: 30/4, 2/9, Trung thu, Lễ Tết... 
• Thưởng nóng, thưởng cuối năm theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh;
• Chương trình vinh danh Basement Of Fame được diễn ra hàng tháng tại Brushie, nhằm ghi nhận và khen thưởng những đóng góp và cố gắng của nhân sự. Bao gồm cả nhân sự thử việc hoặc thực tập sinh đều được xét thưởng 
• Nhân sự nổi bật được truyền thông nội bộ, lan tỏa giá trị thật và niềm tự hào Brushie; 

3. Chăm sóc sức khỏe & phúc lợi 

• Tham gia BHXH full lương, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức; 
• Trên 12 ngày phép/năm theo Luật Lao động; 

        4. Phát triển năng lực & lộ trình thăng tiến 

• Lộ trình rõ ràng Intern → Junior → Senior → Trainer → Mentor → Leader → Manager (Thực tập sinh → Nhân viên chính thức → Chuyên viên cấp cao → Chuyên viên đào tạo→ =>Quản lý đào tạo → Quản lý đội nhóm →Trưởng phòng). 
• Được đào tạo: từ kiến thức chuyên môn đến tư duy vận hành, kỹ năng teamwork, lãnh đạo 
• Mentor đồng hành 1:1 ở từng giai đoạn 

5. Môi trường làm việc 

• Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển cá nhân 
• Chính sách nội bộ tập trung vào con người: đào tạo kỹ năng, cơ hội thăng tiến, đánh giá minh bạch Đề cao mục tiêu chung của Brushie, đội nhóm và cá nhân. 
• Tiện ích văn phòng: lò vi sóng, tủ lạnh,... đảm bảo bữa trưa của bạn luôn nóng bỏng và ngon miệng Tại Brushie, chúng tôi không chỉ quan tâm & tôn trọng trải nghiệm 
• Khách hàng bên ngoài mà nhân viên cũng chính là “Khách hàng nội bộ” mà Brushie cần phục vụ