Quản Lý Kho

1. Quản lý và triển khai đóng gói hàng hóa

● Phân công, điều phối công việc cho nhân viên kho triển khai đóng hàng và bàn giao cho đơn vị vận chuyển đúng tiến độ

● Kiểm soát quá trình tiếp nhận và xuất hàng.

2. Kiểm kho và quản lý số liệu

● Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hàng hóa theo đúng quy định

● Tổ chức, quản lý hàng hóa và theo dõi dữ liệu nhập – xuất – tồn

● Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống

● Lập và gửi báo cáo tồn kho, báo cáo vận hành định kỳ cho quản lý/leader.

3. Tối ưu vận hành và chi phí

● Tham mưu, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành kho

● Kiểm soát, sử dụng hợp lý vật tư, thiết bị kho và chi phí vận hành

● Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, sắp xếp không gian kho hiệu quả.

4. Theo dõi vật tư

● Theo dõi tồn kho bao bì, tem nhãn, nguyên vật liệu phụ đóng gói hàng hóa

● Lập kế hoạch và đề xuất mua sắm kịp thời

● Đảm bảo vật tư đóng gói được lưu trữ gọn gàng, an toàn và sử dụng đúng mục đích.

Yêu cầu ứng viên

● Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý kho, kế toán kho, thủ kho hoặc tương đương

● Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các kho hàng của các công ty thương mại, bán hàng online

● Có khả năng điều phối và quản lý công việc, làm việc nhóm

● Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao

● Cẩn thận, nảy số nhanh, chủ động trong công việc

● Biết sử dụng cơ bản word, excel, google sheet

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ lương thưởng minh bạch

●  Tổng thu nhập: 10.000.0000 - 14.000.000 VNĐ + KPI+ Hiệu suất

● Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.

● Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.

2. Lộ trình thăng tiến rõ ràng

● Review cấp bậc + lương định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.

● Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.

3. Phúc lợi đầy đủ

● Đóng BHXH cao hơn mức thị trường

● Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương

● Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.

● Du lịch/teambuilding 1-2 lần/năm.

● Chế độ phép năm 12 phép/năm

● Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.