Nhân Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên.
• Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, ...
• Thực hiện các bước hỗ trợ ứng viên trước, trong và sau phỏng vấn.
• Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tăng trải nghiệm của ứng viên.
• Đào tạo hội nhập về văn hóa cho Nhân sự mới

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như: Luật, Nhân sự, Tài chính...
• Có 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
• Ham học hỏi, trung thực, trách nhiệm cao trong bảo mật thông tin;
• Kỹ năng tốt, cẩn thận trong việc xử lý, phân tích số liệu chính xác
• Thành thạo MS Excel, Google Sheets;
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với cộng tác viên tuyển dụng
• Có kinh nghiệm sử dụng các phân hệ liên quan đến nhân sự trong phần mềm Lark là một lợi thế;
• Năng động, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ lương thưởng minh bạch
• Tổng thu nhập 10-12tr: Lương cứng 8-10tr + Com tuyển dụng Thưởng nóng (>10 triệu/tháng + tùy năng lực)
• Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.
• Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Review định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
• Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.
• Phúc lợi đầy đủ
• Đóng BHXH full lương
• Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương
• Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
• Du lịch/teambuilding 1-2 lần/năm.
• Chế độ phép năm 12 phép/năm
• Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.
• Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn
• Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
• Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.