TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN THUẾ

- Quản lý, kiểm soát và chịu trách nhiệm toàn bộ công tác kế toán thuế của công ty.
- Đảm bảo các báo cáo đúng hạn, chính xác, tuân thủ đúng pháp luật về thuế, hạn chế rủi ro.
- Điều phối và nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ kế toán thuế.
- Tổ chức, kiểm soát việc kê khai và nộp thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu…).
- Lập, rà soát và nộp báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm đúng hạn và chính xác.
- Quản lý việc hạch toán thuế trong sổ sách kế toán.
- Theo dõi, cập nhật và áp dụng kịp thời các chính sách, quy định mới về thuế.
- Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra thuế khi có phát sinh.
- Phân tích rủi ro thuế, đề xuất giải pháp tối ưu thuế hợp pháp cho công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên kế toán thuế.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán (bắt buộc).
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý/leader. Ưu tiên từng có kinh nghiệm tham gia quyết toán thuế tại các doanh nghiệp với doanh thu >100 tỷ/năm.
- Biết làm báo cáo tài chính tháng/quý/năm.
- Ứng viên từng làm ở cả 2 mảng Sản xuất & Thương mại là một lợi thế.
- Nắm vững Luật thuế, chuẩn mực kế toán và các quy định quản lý thuế.
- Kỹ năng quản lý nhóm, phân tích, kiểm soát rủi ro thuế.
- Cẩn trọng, trung thực, chịu được áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên có nhu cầu, tâm huyết và định hướng làm việc lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 22.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng trách nhiệm công việc).
- Được yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác kế toán thuế.
- Được đề xuất điều chỉnh nghiệp vụ, quy trình kế toán – thuế nhằm giảm rủi ro và tối ưu chi phí thuế.
- Được tham gia ý kiến về chính sách tài chính – thuế của doanh nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ thuế – kế toán.
- Thưởng tháng lương 13.
- Được review năng lực 06 tháng 1 lần.
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
- Đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý…
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,…
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
- Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn).
- Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cafe, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
- Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.