Tuyển dụng Trưởng Nhóm BA (JLPT N2) tại Hà Nội

• Phân tích, làm rõ và quản lý yêu cầu trong suốt vòng đời phát triển sản phẩm.
• Thực hiện Requirements Elicitation thông qua interview, workshop, observation và document analysis.
• Tư vấn quy trình nghiệp vụ và đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Xây dựng BRD, SRS, User Story, Use Case, Acceptance Criteria và Business Rules.
• Mô hình hóa hệ thống và quy trình bằng UML, BPMN và các diagram phù hợp.
• Phối hợp với Product Owner, Designer, Tech Lead, Developer và QA để triển khai, kiểm thử và nghiệm thu sản phẩm.

• Tham gia workshop, presales và trình bày giải pháp với khách hàng khi cần.

  Phạm vi sản phẩm

• Phát triển sản phẩm mới cho doanh nghiệp HRTech, bao gồm:
• Quản lý chấm công theo thời gian thực.
• Quản lý ca và lịch làm việc.
• Số hóa bảng công viết tay bằng OCR, Computer Vision và AI.
• Kiểm tra và theo dõi sức khỏe tinh thần của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Business Analyst trong dự án phát triển phần mềm.
• Thành thạo Requirements Elicitation, Analysis, Specification, Validation và Change Management.
• Thành thạo UML, BPMN, User Story, Use Case và Acceptance Criteria.
• Có khả năng tư vấn, khơi gợi nhu cầu, quản lý stakeholder và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với khách hàng và đội kỹ thuật.
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Nhật tốt.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HRTech, HRM, payroll hoặc attendance management.
• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm từ giai đoạn discovery đến production.
• Có kinh nghiệm presales hoặc solution consulting.
• Có hiểu biết về AI, OCR, Computer Vision hoặc AI-DLC.
• Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Nhật.

Quyền lợi được hưởng

-                      Mức thu nhập cạnh tranh (upto 35M + Thưởng dự án)

-                      Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…

-                      Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc

-                      Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành

-                      Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành

-                      Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Tinhvan Care

-                      Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông…..

-                      Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm….

-                      Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân

ĐẶC BIỆT:

-                      Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản, Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh

-                      Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.