Trưởng bộ phận Pháp chế

Cố vấn, đề xuất giải pháp pháp lý trong các quyết định đầu tư, hợp tác, sát nhập DN, mua bán DN (M&A), cho thuê tài sản, đấu thầu, thi công, ..Rà soát tính pháp lý của các quy chế, quy trình nội bộ.
Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng xây dựng, thuê, mua bán, lao động, dịch vụ…Đánh giá rủi ro pháp lý trong hợp đồng, đề xuất điều khoản bảo vệ lợi ích doanh nghiệp.
Theo dõi, cập nhật quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng, đầu tư, đấu thầu, đất đai, an toàn, môi trường.
Hỗ trợ pháp lý cho hồ sơ năng lực, hồ sơ dự thầu, nghiệm thu, bàn giao công trình.
Quản lý hồ sơ pháp nhân, con dấu, giấy phép, đăng ký kinh doanh, thay đổi điều lệ, cổ đông, vốn điều lệ.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về quản trị công ty cổ phần.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tòa án, trọng tài khi phát sinh tranh chấp.
Tham gia giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động, bồi thường, xử phạt hành chính.
Tổ chức tập huấn nội bộ về pháp luật xây dựng, hợp đồng, lao động, bảo mật, an toàn, tuân thủ ISO.
Phổ biến chính sách mới, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động công ty.
Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
Xây dựng hệ thống kiểm soát tuân thủ và hướng dẫn các phòng ban thực hiện.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Dân sự, hoặc tương đương.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên ngành xây dựng, bất động sản, hạ tầng, đầu tư).Am hiểu sâu Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu, Luật Doanh nghiệp, Bộ luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Đất đai, Luật Thuế.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan cấp phép, hoặc đại diện trong tố tụng là lợi thế.
Phân tích, tư duy phản biện và dự báo rủi ro tốt.
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quy chế chặt chẽ, logic.
Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống pháp lý linh hoạt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, và phần mềm quản lý hồ sơ pháp lý.
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật, tư duy chiến lược, bản lĩnh trong công việc và chịu áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
Lương quản lý + thưởng KPI theo hiệu quả công việc và dự án.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép; thưởng lễ, tết; hỗ trợ công tác phí, đào tạo chuyên môn.
Cơ hội tham gia quản trị cấp cao, định hướng cố vấn pháp lý chiến lược cho HĐQT/Tổng Giám đốc.