Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Hành Chính - Nhân Sự tại Hà Nội

• Chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự cho nhà máy trong giai đoạn khởi động và vận hành ổn định, báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc.

• Xây dựng hệ thống HCNS: Cơ cấu tổ chức, định biên, JD, quy trình và hồ sơ nhân sự.

• Tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu nhà máy, quy mô dự kiến 10–20 người.

• C&B: Quản lý chấm công, tính lương cho nhân sự hành chính và nhân sự làm ca 2 ca/12 giờ, bao gồm tăng ca, ca đêm và phụ cấp.

• BHXH & thuế: Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN và phối hợp Kế toán xử lý thuế TNCN.

• Quan hệ lao động & pháp lý: Xây dựng, cập nhật Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện các báo cáo lao động theo quy định.

• Đào tạo: Tổ chức onboarding, đào tạo an toàn lao động và quản lý hồ sơ đào tạo.

• Tham mưu Ban Giám đốc: Đề xuất chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

• Có 3–5 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên từng làm tại nhà máy/sản xuất.

• Có kinh nghiệm về C&B, BHXH, thuế TNCN và pháp luật lao động.

• Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hệ thống HCNS từ đầu hoặc có kinh nghiệm quản lý nhân sự làm ca.

• Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc độc lập.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 15–25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

• Báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc, có quyền chủ động xây dựng hệ thống HCNS.

• Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển nhà máy ngay từ giai đoạn đầu.

• Môi trường ổn định, có cơ hội phát triển cùng doanh nghiệp.

Địa điểm: Cầu Chùa, Gia Lâm, Hà Nội

Quyền lợi

• Khác: Thu nhập: 15–25 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực. Báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc, có quyền chủ động xây dựng hệ thống HCNS. Cơ hội tham gia xây dựng & phát triển nhà máy ngay từ giai đoạn đầu. Môi trường ổn định, có cơ hội phát triển cùng doanh