Team Leader Telesales

- Quản lý và điều hành chịu toàn bộ hoạt động của team telesales.
- Theo dõi, kiểm soát và đảm bảo KPI về năng suất, chất lượng cuộc gọi doanh số.
- Xây dựng kế hoạch làm việc, thúc đẩy nhóm đạt chỉ tiêu.
- Trực tiếp hỗ trợ, coaching xử lý tình huống.
- Lập báo cáo hoạt động, kết quả kinh doanh theo định kỳ.
- Ghi nhận tổng hợp các feedback từ khách hàng về sản phẩm, quà tặng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor Telesales hoặc Telemarketing.
- Đã từng quản lý team từ 10 nhân sự Telesales trở lên.
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo, tạo động lực và phát triển đội nhóm.
- Thành thạo lập kế hoạch, theo dõi KPI và làm báo cáo.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và không ngại thử thách.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Thử việc 2 tháng, hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép theo luật.
- Được hưởng 14 ngày phép/năm.
- Lương tháng 13 hằng năm, thưởng thêm Voucher, Contest, giải thưởng theo ngày - tuần - tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm miễn phí.
- Tham gia hoạt động nội bộ, thưởng và tặng quà các dịp: Lễ, Tết, Year End Party, Sinh nhật, Trung Thu, Hiếu-Hỷ, Party, Du lịch.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
- Teambuiling du lịch hằng năm.