Tuyển dụng Talent Acquisition Executive tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng/Dự án, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng phù hợp (tuyển LĐPT Mass).
- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.
- Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding.
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6
Địa chỉ làm việc: Văn phòng L&A - 36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Tân Định, Quận 1, TP.HCM
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Marketing, kinh doanh…
- Kinh nghiệm:
- Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Tuyển Mass LĐPT).
- Có kinh nghiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng và ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong hoạt động thu hút nhân tài là một lợi thế.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng tạo nguồn.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng thiết kế ấn phẩm truyền thông (Canva, Capcut).
- Thái độ/Phẩm chất: Chịu khó, kiên trì, cầu tiến, trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng tháng 13.
- 15 ngày phép/ năm.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,…
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PIJICO Healthcare.
- Review lương hàng năm; Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con…).