Senior Talent Acquisition

• Phụ trách tuyển dụng end-to-end cho các vị trí thuộc domain Bảo hiểm/Tài chính/Ngân hàng/Fintech.....
• Làm việc với Hiring Managers để hiểu nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động sourcing, xây dựng talent pool và thu hút ứng viên chất lượng.
• Quản lý quy trình tuyển dụng từ screening đến offer, đảm bảo trải nghiệm ứng viên và tiến độ tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường lao động, các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.