Sales Manager

• Quản lý đội sales 6 – 8 người: lập kế hoạch, giao KPI, theo dõi tiến độ, coaching hàng tuần
• Trực tiếp phụ trách nhóm khách hàng Key Account (doanh thu lớn, hàng ổn định)
• Tham gia xây dựng & cập nhật bảng giá, chính sách chiết khấu, quy trình chăm sóc khách hàng
• Phối hợp với bộ phận Ops, Customs, Kho đảm bảo chất lượng dịch vụ đầu cuối
• Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales mới; xây dựng tài liệu training nội bộ
• Báo cáo doanh số tuần/tháng/quý lên Sales Director
• Đề xuất chiến lược phát triển thị trường, nhóm hàng tiềm năng

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm sales xuất nhập khẩu, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ từ 1 năm trở lên
• Am hiểu chuyên sâu về nhập khẩu chính ngạch Trung – Việt: quy trình hải quan, các loại hình hàng hóa...
• Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, gắn kết & phát triển đội ngũ
• Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, lãnh đạo đội nhóm hoàn thành tốt mục tiêu đặt ra
• Tư duy số liệu, biết đọc báo cáo doanh số và phân tích hiệu suất đội
• Có đam mê, gắn bó, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán hàng
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp trôi chảy

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Lương cứng 12.000.000 đ - 20.000.000đ/tháng + trợ cấp + % hoa hồng (3% LNP KH mới + 2% LNP KH cũ) theo chính sách của Công ty (upto 25- 45 triệu đồng)

Đóng BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ

Phụ cấp xăng xe, ăn trưa

Thưởng lễ, Tết

Team building, du lịch công ty hàng năm

Đào tạo nội bộ về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, hải quan, kỹ năng bán hàng

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn theo năng lực

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động