Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
• Tham gia vào quá trình đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm soạn thảo hợp đồng lao động và hướng dẫn hội nhập.
• Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng.
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
• Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Làm việc 03 ngày /1 tuần trên công ty
• Mức lương hỗ trợ 3.000.000 VNĐ/1 Tháng
• Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.