Tuyển dụng Retail Sales Supervisor (Mekong) tại Cần Thơ

1. Sales Performance

- Achieve the agreed sales volume, value, share and contribution target for all company products and services.

- Fully understand market situation, customer behavior and sales performance.

2. Market Information and Sales Analysis

- Responsible for on time submission of monthly report which includes stock share, price monitoring, competitor activities, …

- Responsible for sales performance analysis which includes customer performance, channel performance, product performance ….

- To timely provide feedback and insight from the marketplace to direct manager

3. Customer Management

- Weekly and Monthly Action Plan

- Customer Visit

4. Order Management

5. Point of Purchase (P.O.P) Management and Marketing Activities

6. Sales and Transportation Forecast

- Responsible for sales forecast, discuss and review sales forecast with Area Retail Sales Manager and agree action plan

- To on time submit the sales forecast to Knauf sales performance team

7. Budget Management

- Recommend customer investment plan according to company objectives and priorities and agree with direct manager

- Monitor actual spend versus planned expenditure

6. Others

- Ensure company’s selling tools and all support materials are fully exploited for the mutual benefit of company and customers.

- To ensure that all responsibilities and tasks follow customer management working process and all proposals follow company format

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s degree or higher in any majors

- 5-7 years sales experience in building material or consumer product

- Good communication, presentation and negotiation skills

- Highly self-motivated, enthusiasm and be able to inspire others

- Ability to work under pressure condition

- Quick conceptual thinker – able to grasp ideas and communicate them effectively

- Strong team player, leader or participant

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các phòng khám và bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp, toàn diện cho nhân viên và người thân nhân viên.
• Nghỉ phép có lương: • 15 ngày phép năm
  • 02 ngày nghỉ ốm không cần giấy bác sĩ
  • 01 ngày nghỉ Giáng Sinh
• Đào tạo: • Nền tảng đào tạo trực tuyến
  • Các khóa đào tạo chuyên môn sâu, kỹ năng lãnh đạo được thiết kế theo chương trình cấp tập đoàn
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng