Recruitment Specialist - 3+ Năm Kinh Nghiệm

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end): từ tiếp nhận nhu cầu → đăng tuyển → sourcing → phỏng vấn → offer → onboard
• Chủ động tìm kiếm & mở rộng nguồn ứng viên trên các kênh: TopCV, LinkedIn, Facebook, data nội bộ…
• Phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp với từng vị trí
• Xây dựng & triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm thu hút ứng viên chất lượng
• Quản lý & cập nhật database ứng viên, theo dõi pipeline tuyển dụng
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm
• Báo cáo hiệu quả tuyển dụng & đề xuất cải tiến quy trình

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
• Ưu tiên Nam
• Hiểu rõ quy trình tuyển dụng, có khả năng làm full-cycle
• Có kinh nghiệm hoặc tư duy về Employer Branding (FB, LinkedIn, TikTok…)
• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên & xử lý tình huống tốt
• Chủ động, nhanh nhạy, có tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13 và lương thâm niên theo quy định của Công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
• Khám sức khỏe định kỳ.