Brand Manager (OEM/ Manufacturing/ TMĐT) - Hồ Chí Minh

1. Chiến lược thương hiệu
   - Xây dựng chiến lược thương hiệu ngắn hạn & dài hạn cho từng nhãn hàng.
   - Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ để xác định insight & cơ hội phát triển thương hiệu.
   - Định hướng positioning, thông điệp, hình ảnh và tone of voice thương hiệu.
   - Xây dựng & quản lý Brand Guideline trên toàn bộ hệ thống.
2. Quản lý & phát triển thương hiệu
   - Lập và triển khai Brand Plan/Brand Campaign theo từng giai đoạn.
   - Phối hợp cùng các bộ phận: Sales, Digital Marketing, Performance, Trade Marketing, R&D, Design, Ecommerce, Agency...
   - Giám sát hình ảnh & nội dung thương hiệu trên các kênh: website, social media, sàn TMĐT, POSM, catalogue, bao bì, truyền thông nội bộ...
   - Đảm bảo tính đồng bộ thương hiệu trên toàn bộ touchpoint khách hàng.
3. Xây dựng & quản lý campaign
   - Xây dựng và triển khai các chiến dịch branding & marketing đa nền tảng.
   - Theo dõi hiệu quả chiến dịch thông qua các chỉ số branding và tăng trưởng kinh doanh.
   - Quản lý và tối ưu ngân sách thương hiệu.
4. Quản lý đội nhóm & đối tác
   - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ liên quan (nếu có).
   - Làm việc với agency, production house, media và các đối tác truyền thông.
   - Đóng vai trò định hướng và duy trì giá trị thương hiệu trong toàn tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Brand Marketing/Brand Manager hoặc vị trí tương đương.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Ưu tiên ứng viên: từng xây dựng thương hiệu từ đầu; từng tái định vị/rebranding/revive thương hiệu
- Có portfolio/case study thực tế.
- Có khả năng xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể.
- Tư duy hệ thống, khả năng quản lý dự án & phối hợp đa phòng ban tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: OEM, Manufacturing, FMCG, Retail, Consumer Goods hoặc E-commerce.
- Tiếng Anh đọc hiểu khá là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Mức Lương thỏa thuận theo xứng đáng với năng lực.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Các chế độ phúc lợi: nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết, thưởng hiệu suất công việc.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
- Khám sức khỏe định kỳ.