ReactJS Shopify

• Trọng tâm: Phát triển kỹ thuật, tư duy sản phẩm và khả năng làm việc độc lập.
• Phát triển Storefront: Xây dựng giao diện người dùng Pixel-perfect từ thiết kế (Figma/Zeplin) sử dụng ReactJS/NextJS hoặc Shopify Liquid (tùy theo kiến trúc dự án).
• Tích hợp Shopify: Kết nối và xử lý dữ liệu với Shopify Storefront API và Admin API.
• Xây dựng các Custom App hoặc Private App khi có yêu cầu.
• Tối ưu hóa: Đảm bảo hiệu suất (Performance), SEO và trải nghiệm UX mượt mà trên đa thiết bị/trình duyệt (đặc biệt quan trọng với khách hàng Nhật).
• Quản lý State & Logic: Xử lý các luồng dữ liệu phức tạp (Cart, Checkout, User Auth) sử dụng Redux/Context API hoặc các thư viện state management hiện đại.
• Nghiên cứu & Đề xuất (R&D): Chủ động tìm hiểu các update mới của Shopify, các app bên thứ 3 phù hợp để đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu trực tiếp cho khách hàng hoặc PM.
• Quality Control: Viết Unit Test cơ bản, tự kiểm tra code (Self-review) kỹ lưỡng trước khi bàn giao để giảm thiểu bug.
• Cải tiến quy trình: Ứng dụng AI (công cụ nội bộ) và các tool CI/CD để tăng năng suất và chất lượng code.

Yêu cầu ứng viên

Must have:

• Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm lập trình Frontend. Có kinh nghiệm thực chiến với Shopify (Custom Theme hoặc Headless).
• Tech Stack cốt lõi:
  Thành thạo ReactJS, NextJS (hoặc Hydrogen là điểm cộng lớn).
  Hiểu sâu về Javascript (ES6+), TypeScript.
  Có kiến thức về Shopify Ecosystem: Liquid template, Shopify APIs (Storefront/Admin), App Extensions.
  HTML/CSS: Kỹ năng cắt layout "Pixel Perfect". Thành thạo TailwindCSS, SCSS.
• Code Review: 3+ năm kinh nghiệm (Tuân thủ DD, BD; Tuân thủ coding convention)
• Tư duy làm việc: Có khả năng làm việc độc lập (Independent contributor): Nhận yêu cầu -> Research -> Đề xuất giải pháp -> Thực thi.
• Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving) tốt, không chỉ đợi chỉ việc.

Nice to have:

• Có kinh nghiệm review technical solution
• Có kinh nghiệm full-stack là một lợi thế
• Có kinh nghiệm về thư viện UI ví dụ fluentUI, mui… là một lợi thế
• Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum  là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế)

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh upto 40M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
• Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
• Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
• Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
• Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
• Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn