Test Lead

• Là tester leader của 1 bộ phận
• Tham gia đánh giá/Thiết kế chiến lược kiểm thử toàn diện cho các dự án trong bộ phận, bao gồm cả kiểm thử chức năng, phi chức năng, và kiểm thử tự động.
• Chịu trách nhiệm về mặt chất lượng của các dự án trong bộ phận
• Chịu trách nhiệm đào tạo, nâng cao năng lực cho các tester trong bộ phận
• Chuẩn hóa và triển khai các quy trình về mặt chất lượng cho các dự án
• Lãnh đạo đội ngũ kiểm thử, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, và theo dõi tiến độ.
• Thiết kế chiến lược kiểm thử, kế hoạch kiểm thử, và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kiểm thử được thực hiện theo đúng quy trình.
• Phân tích yêu cầu kinh doanh và chức năng để xác định và xây dựng các kịch bản kiểm thử phù hợp.
• Tham gia vào các cuộc họp với các bên liên quan để đảm bảo rằng các yêu cầu và mục tiêu kiểm thử được hiểu rõ và đáp ứng.
• Thực hiện và giám sát quá trình kiểm thử tích hợp, hệ thống, và kiểm thử hồi quy.
• Đánh giá và tối ưu hóa quy trình kiểm thử để nâng cao hiệu suất và chất lượng.
• Quản lý và theo dõi các lỗi phát sinh, đảm bảo rằng chúng được xử lý và giải quyết kịp thời.
• Tạo và duy trì các tài liệu kiểm thử như test plans, test cases, test scripts, và báo cáo lỗi
• Đóng vai trò trung gian giữa các nhóm phát triển, kiểm thử, và phân tích kinh doanh để đảm bảo sự thông suốt và chất lượng của sản phẩm.
• Tham gia vào quy trình BA để hỗ trợ việc phân tích và tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ khi cần thiết.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình trạng kiểm thử và chất lượng sản phẩm cho ban lãnh đạo và các bên liên quan khác.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí team leader hoặc tương đương.
• Kiến thức sâu về các phương pháp kiểm thử phần mềm (manual và automation), các công cụ kiểm thử (JIRA, Selenium, TestRail, PlayWright v.v.).
• Kinh nghiệm trong việc làm việc với các mô hình phát triển phần mềm khác nhau (Agile, Scrum, Waterfall).
• Kỹ năng quản lý đội ngũ.
• Khả năng giao tiếp mạnh mẽ, cả viết và nói, để tương tác hiệu quả với các bên liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc với SQL và khả năng thực hiện các truy vấn cơ bản.
• Kỹ năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định và giải quyết xung đột.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương canh tranh,  xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
• Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
• Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
• Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
• Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
• Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.