Quản Lý Sản Xuất

1. Lập và triển khai kế hoạch sản xuất:

• Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng ngày/tuần/tháng dựa trên đơn hàng và tồn kho.
• Điều phối, giám sát các ca sản xuất đảm bảo tiến độ.

2. Quản lý nhân sự sản xuất:

• Phân công công việc, quản lý hiệu suất làm việc của các công nhân tổ/nhóm sản xuất.
• Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ công nhân, tổ trưởng.

3. Quản lý chất lượng sản phẩm:

• Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng từng công đoạn sản xuất.
• Kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm.

4. Quản lý máy móc, thiết bị:

• Giám sát việc vận hành, bảo trì máy móc đúng quy trình.
• Đề xuất sửa chữa, thay thế thiết bị khi cần thiết.

5. Cải tiến quy trình sản xuất:

• Tham gia xây dựng và cải tiến SOP (quy trình chuẩn).
• Tối ưu hóa năng suất, giảm hao hụt nguyên vật liệu, chi phí nhân công.

6. Đảm bảo an toàn lao động & vệ sinh nhà xưởng:

• Kiểm soát tuân thủ quy định 5S, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.

7. Báo cáo & phân tích dữ liệu sản xuất:

• Lập báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng.
• Phân tích các chỉ số hiệu quả (OEE, tỷ lệ hư hỏng, năng suất ca, v.v.) để cải tiến.

8. Thực hiện các công việc khác do bên ban giám đốc yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

1. Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam,Nữ > 28 tuổi. Sức khỏe tốt

2. Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Quản lý công nghiệp hoặc liên quan

3. Năng lực / kỹ năng: Am hiểu về vệ sinh an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn HACCP, ISO là lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức công việc tốt

4. Trình độ ngoại ngữ / tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, 1 số phần mềm phục vụ công việc…)

Ưu tiên biết tiếng trung

5. Số năm kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành FMCG, có kinh nghiệm >2 năm ở vị trí tương đương

6. Các yêu cầu khác (nếu có): Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng tổ chức tốt.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cơ bản+ các khoản phụ cấp)

2. Thưởng trong năm theo quy định

3. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước

4. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty

5. Hỗ trợ vé gửi xe, phụ cấp ăn trưa

6. Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến

7. Du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm