Tuyển dụng Quản Lý Nhà Hàng tại Hưng Yên

• Quản lý và điều hành hoạt động của nhà hàng, đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả.
• Giám sát chất lượng dịch vụ, thực phẩm và đồ uống được phục vụ tại nhà hàng.
• Quản lý nhân viên, đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình phục vụ, kỹ năng giao tiếp và các quy định của nhà hàng.
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng.
• Kiểm soát chi phí, quản lý hàng tồn kho và đảm bảo hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm từ 2 năm tại nhà hàng hoặc khách sạn vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp cao đẳng  trở lên, chuyên ngành quản trị nhà hàng, khách sạn hoặc các ngành liên quan.
• Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
• Có kỹ năng giao tiếp, quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ tích cực.
• Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
• Nắm vững các quy trình vận hành nhà hàng.
• Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được đào tạo các kỹ năng quản lý nhà hàng chuyên nghiệp.