Quản Lý Kho

1. Quản lý hàng hóa & vận hành kho

• Tổ chức và quản lý hoạt động nhập – xuất – tồn kho đảm bảo chính xác và đúng quy trình.
• Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hàng hóa khoa học theo tiêu chuẩn của công ty.
• Kiểm soát chất lượng hàng hóa trong kho, hạn chế thất thoát, hư hỏng.
• Thực hiện và giám sát kiểm kê kho định kỳ hoặc đột xuất, đảm bảo số liệu thực tế khớp với hệ thống.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ kho

• Phân công công việc, giám sát hiệu suất làm việc của nhân sự kho.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình vận hành và tiêu chuẩn làm việc.
• Xây dựng và cải tiến quy trình nhằm tối ưu hiệu quả vận hành kho.
• Phát triển môi trường làm việc tích cực, phối hợp tốt giữa các thành viên.

3. Giám sát giao nhận & vận chuyển

• Theo dõi và điều phối hoạt động giao nhận hàng hóa theo kế hoạch.
• Phối hợp với các đơn vị vận chuyển để đảm bảo tiến độ giao hàng.
• Kiểm soát chứng từ, quy trình bàn giao và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến vận chuyển.

4. Báo cáo & kiểm soát số liệu

• Thực hiện báo cáo tồn kho, đơn hàng và tình trạng vận hành hàng ngày.
• Tổng hợp dữ liệu, phân tích số liệu kho phục vụ công tác quản lý.
• Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

5. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên phù hợp với chức năng vị trí.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm & học vấn

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Logistics hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý và vận hành kho.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thể thao, thời trang hoặc bán lẻ.
• Thành thạo các phần mềm quản lý kho và tin học văn phòng.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc tốt.
• Khả năng tính toán, kiểm soát số liệu chính xác.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống.
• Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo.

3. Tố chất

• Trung thực, trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
• Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

4. Yêu cầu khác

• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: 23 – 40 tuổi.
• Có thể đi công tác/công trình khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất và các dịp Lễ/Tết.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
• 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ theo quy định Nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
• Tham gia team building, du lịch và các hoạt động nội bộ của công ty.