Tuyển dụng Quản lý Đào Tạo tại Hà Nội

- A. Quản lý giảng viên và chất lượng giảng dạy
- Quản lý hồ sơ giảng viên, xây dựng và theo dõi lịch giảng dạy, việc thực hiện giáo án, tiến độ môn học và quy định chuyên môn.
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất tuyển dụng, đào tạo/bồi dưỡng giảng viên.
- B. Quản lý học viên và chất lượng học tập
- Tiếp nhận học viên sau nhập học, theo dõi tiến độ, kết quả học tập và tình trạng học viên.
- Tiếp nhận, xử lý phản hồi và phối hợp hỗ trợ học viên/phụ huynh.
- C. Hồ sơ đào tạo và làm việc với cơ quan quản lý
- Quản lý đầy đủ hồ sơ học viên, giảng viên và hồ sơ đào tạo.
- Phối hợp chuẩn bị hồ sơ, báo cáo và làm việc với cơ quan quản lý khi cần.
- D. Văn hóa học tập và kết nối cộng đồng học viên
- Tổ chức các hoạt động học tập, workshop, giao lưu và kết nối cộng đồng.
- Xây dựng môi trường học tập tích cực, gắn kết học viên và giảng viên.
- E. Hệ thống, báo cáo và cải tiến
- Quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống, đảm bảo chính xác và đầy đủ.
- Tổng hợp báo cáo, theo dõi chỉ số và đề xuất cải tiến quy trình đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban để bảo đảm hành trình học viên liền mạch.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên Quản lý giáo dục, Giáo dục, Hành chính, Quản trị nhân lực hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong quản lý/điều phối đào tạo, học vụ, công tác học viên hoặc đảm bảo chất lượng tại trường/trung tâm giáo dục.
- Có kinh nghiệm thực tế quản lý đồng thời giáo viên, học viên, lịch học và hồ sơ đào tạo; không chỉ làm chăm sóc khách hàng hoặc xếp lịch.
- Cẩn thận với giấy tờ và dữ liệu; giao tiếp chín chắn, biết giữ nguyên tắc nhưng không máy móc.
- Có khả năng xử lý tình huống, theo sát đến khi hoàn tất và phối hợp nhiều bộ phận.
- Sử dụng tốt Word, Excel/Google Sheets, Google Workspace; sẵn sàng học LMS/CRM và các công cụ AI.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 12.500.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng
- Lương cứng theo năng lực.
- Thưởng KPI và thưởng hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Quyền lợi
- Được đào tạo chuyên sâu về quản lý đào tạo, chăm sóc học viên và ứng dụng AI.
- Tham gia các khóa học của AWE theo chính sách Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm Học vụ, Trưởng phòng Đào tạo hoặc Quản lý Vận hành Đào tạo.