Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

• Quản lý doanh số cửa hàng, theo dõi hiệu quả bán hàng hàng ngày
• Training & coaching nhân viên bán hàng, đảm bảo đạt target
• Phân tích sản phẩm bán chạy/chậm để tối ưu doanh thu
• Quản lý trưng bày (VM), đảm bảo hình ảnh cửa hàng đúng tiêu chuẩn thương hiệu
• Điều phối vận hành: phân ca, sắp xếp công việc, đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru
• Quản lý hàng hóa: nhập – xuất – tồn, kiểm kê định kỳ
• Quản lý đội ngũ (≥5 nhân sự): giao target, theo dõi & xử lý vấn đề phát sinh
• Tiếp nhận & xử lý phản hồi khách hàng, nâng cao trải nghiệm dịch vụ
• Báo cáo & phối hợp với quản lý theo yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/bán lẻ
• Có kinh nghiệm quản lý team nhỏ (từ 3–5 người trở lên)
• Hiểu cơ bản về vận hành cửa hàng, hàng hóa & doanh số
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số
• Ưu tiên ứng viên từng làm thời trang/thể thao/bán lẻ

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10 – 16 triệu (gross) + thưởng KPI theo doanh số
• Thưởng tháng 13 + thưởng kinh doanh cuối năm
• BHXH đầy đủ + 12 ngày phép/năm
• Phúc lợi: sinh nhật, lễ Tết, du lịch, team building
• Môi trường bán lẻ năng động, cơ hội lên Area Manager
• Được đào tạo kỹ năng quản lý & vận hành cửa hàng