Giám Đốc Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo năm/quý/tháng cho các thương hiệu của công ty; lập kế hoạch ngân sách và định hướng truyền thông tích hợp (Branding, Trade, Digital, PR, Khuyến mại).
• Chỉ đạo triển khai các hoạt động Marketing toàn hệ thống: chương trình khuyến mại, sự kiện, quảng cáo, truyền thông địa phương và Marketing tại điểm bán.
• Phối hợp hãng/đối tác (Nike, Adidas, Camel…) triển khai các chiến dịch nhằm gia tăng doanh số và lợi thế cạnh tranh.
• Quản lý và định hướng Digital Marketing: Website, SEO/SEM, Social Media, Google Ads, TMĐT, Livestream; kiểm soát nội dung, hình ảnh và nhận diện thương hiệu.
• Chỉ đạo hoạt động Trade Marketing và Marketing tại cửa hàng: POSM, sự kiện, mở cửa hàng mới, marketing địa phương.
• Xây dựng và quản trị thương hiệu: nhận diện, PR, quản lý khủng hoảng, quan hệ báo chí và đối tác thể thao – văn hóa.
• Tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing; xây dựng quy trình và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Báo cáo kết quả Marketing định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất giải pháp cải tiến theo từng thời kỳ.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học trở lên (Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Truyền thông)
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc Marketing.
• Ưu tiên ngành hàng bán lẻ, thời trang, thể thao,gia dụng,…
• Am hiểu về Marketing tổng thể, Digital, Trade Marketing, quản lý thương hiệu.
• Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing.
• Kỹ năng lãnh đạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả.
• Giao tiếp, thuyết trình, phối hợp liên phòng ban.
• Năng lực chiến lược tốt, tư duy hệ thống, khả năng điều hành và ra quyết định.
• Sáng tạo, trách nhiệm, chủ động, có khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 30 – 40 triệu/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng), thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng KPI theo chính sách của Công ty từng thời kỳ; thưởng doanh số/thưởng cuối năm.
• Môi trường làm việc năng động, quyền chủ động cao trong định hướng và vận hành Marketing.
• Chế độ phúc lợi: tháng lương 13, 12 ngày phép năm, hiếu hỷ, sinh nhật, nghỉ mát, du xuân...
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH/BHYT/BHTN theo quy định của pháp luật.
  Cơ hội học hỏi, mở rộng quan hệ đối tác và tham gia các sự kiện ngành.