Quản Lý Cửa Hàng - Tân Phú

- 1. Bán hàng & vận hành
- Nắm rõ quy trình và nội quy Công ty.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, đạt doanh số.
- Tiếp nhận, xử lý phản hồi của khách hàng.
- Quản lý ca làm việc, phân công nhân viên.
- Lập kế hoạch, triển khai công việc theo yêu cầu của các bộ phận liên quan.
- Theo dõi trưng bày, hình ảnh cửa hàng.
- Lập báo cáo tuần/tháng về doanh thu, hàng hóa và nhân sự.
- 2. Quản lý hàng tồn kho
- Kiểm soát, kiểm kê hàng hóa, hạn chế thất thoát.
- Sắp xếp kho ngăn nắp; kiểm tra tem phụ, tình trạng hàng hóa và chứng từ khi nhập hàng.
- 3. Đào tạo
- Phỏng vấn, đào tạo, đánh giá nhân viên của hàng.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- 4. An toàn & tuân thủ
- Đảm bảo tiêu chuẩn vận hành và hình ảnh cửa hàng.
- Kiểm tra PCCC, xử lý các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ hoặc dịch vụ.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho nhân viên.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.
- Thành thạo vi tính, phần mềm bán lẻ và tin học văn phòng.
- Có kỹ năng lập, đọc báo cáo.
- Giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng, đối tác.
- Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh (nói, viết).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh.
- Thưởng năm theo tình hình kinh doanh và thưởng cửa hàng xuất sắc hàng tháng.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ Tết.
- Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng.