48 việc làm Quản Lý Cửa Hàng
Cập nhật: 27/09/2026
48 việc làm từ 39 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng mới nhất
- C
Quản Lý Cửa Hàng (Tiếng Nhật N2 trở lên) - MSCV 102-6.1hôm nay · Còn 25 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng - Khu Vực Nhơn Trạch Đồng Naihôm qua · Còn 28 ngày - C
Quản lý Cửa hàng - Hồ Chí Minh2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Quản lý cửa hàng2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng3 ngày trước · Còn 28 ngày - CQuản lý cửa hàng3 ngày trước · Còn 33 ngày
- C
Quản Lý Cửa Hàng - Store Manager4 ngày trước · Còn 25 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng - Sơn Trà4 ngày trước · Còn 95 ngày - C
Quản lý Cửa hàng (Thời trang nam BADASS) - Thu nhập lên đến 15M++4 ngày trước · Còn 25 ngày - C
Quản lý cửa hàng6 ngày trước · Còn 24 ngày - CQuản Lý Cửa Hàng6 ngày trước · Còn 20 ngày
- C
Quản Lý Cửa Hàng (Store Manager)8 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng (Tiệm Nướng Độc Lập) - 14 - 20 Triệu/Tháng - Tân Bình9 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng - Liên Á Lotte Liễu Giai (Đi Làm Ngay)9 ngày trước · Còn 21 ngày - CQuản Lý Cửa Hàng9 ngày trước · Còn 21 ngày
- C
Quản Lý Cửa Hàng - Chuỗi Trà Sữa Maycha9 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng10 ngày trước · Còn 21 ngày - CQUẢN LÝ CỬA HÀNG10 ngày trước · Còn 18 ngày
- H
Quản lý cửa hàng - Store Manager11 ngày trước · Còn 19 ngày - C
Quản Lý Cửa Hàng - Lecos Thái Hà11 ngày trước · Còn 18 ngày - CQuản lý Cửa hàng - Bắc Giang11 ngày trước · Còn 64 ngày
- CQUẢN LÝ CỬA HÀNG11 ngày trước · Còn 34 ngày
- C
Quản Lý Cửa Hàng13 ngày trước · Còn 18 ngày - C[KATINAT-THỦ ĐỨC] QUẢN LÝ CỬA HÀNG13 ngày trước · Còn 34 ngày
Tổng quan Quản Lý Cửa Hàng
Nhu cầu tuyển Quản Lý Cửa Hàng hiện tại
Đang có 48 việc mở cho vị trí Quản Lý Cửa Hàng, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Rất ít tin đang mở cho đúng cách gọi này. Trong phần lớn trường hợp, đó là chuyện TÊN GỌI chứ không phải chuyện nhu cầu: cùng một công việc đang được đăng dưới một cái tên khác. Cách kiểm nhanh nhất là mở các nghề gần kề ở cuối trang và so phần mô tả công việc.
Quản Lý Cửa Hàng nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Quản Lý Cửa Hàng hiện phân bố vào Bán hàng / Cửa hàng (56 tin), Kinh doanh / Sales (1 tin) và Nhà hàng / Khách sạn (1 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Bóc từ chính nội dung các tin Quản Lý Cửa Hàng đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Quản lý cửa hàng — 58 tin nhắc tới
- Bán hàng — 44 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 36 tin nhắc tới
- Quản lý nhân sự — 26 tin nhắc tới
- Lãnh đạo — 25 tin nhắc tới
- Excel — 21 tin nhắc tới
- Nấu ăn / Bếp — 19 tin nhắc tới
- Chăm sóc khách hàng — 16 tin nhắc tới
- Marketing — 15 tin nhắc tới
- Giải quyết vấn đề — 14 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Quản Lý Cửa Hàng, Quản lý cửa hàng gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Quản Lý Cửa Hàng đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Quản Lý Cửa Hàng nhất:
- Hồ Chí Minh — 20 tin
- Hà Nội — 19 tin
- Đà Nẵng — 4 tin
- Hải Phòng — 2 tin
- Bà Rịa - Vũng Tàu — 1 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Quản Lý Cửa Hàng
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Quản Lý Cửa Hàng nhất hiện nay:
- CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT — 11 tin
- Vascara Group — 6 tin
- 7-Eleven Vietnam — 3 tin
- Công Ty TNHH TM Sơn Phúc An — 3 tin
- CÔNG TY TNHH ANH QUÂN BAKERY — 2 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Trung bình các tin Quản Lý Cửa Hàng CÓ ghi lương là khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Quản Lý Cửa Hàng
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang — 9 việc
- Quản Lý Nhà Hàng — 34 việc
- Quản Lý Khách Hàng — 11 việc
- Quản Lý /phó Quản Lý Nhà Hàng — 8 việc
- Quản Lý Vận Hành — 12 việc
- Cửa Hàng Phó — 10 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Quản Lý Cửa Hàng
Với số tin hiện tại của nghề Quản Lý Cửa Hàng, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.