Quản Lý Cửa Hàng

• Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách Không có khách hàng phàn nàn phản hồi của khách hàng;
• Xây dựng chương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh thu.
• Công tác quản lý nhân viên bán hàng: 
• Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên;
• Phân công, giao việc và giám sát nhân viên hoàn thành công việc
• Kiểm soát nhập xuất và bảo quản hàng hóa, nắm bắt được nhóm hàng bán nhanh, bán chậm. Đề xuất đặt hàng theo nhu cầu cửa hàng;
• Công tác quản lý hình ảnh cửa hàng :
• Phục vụ chăm sóc khách hàng thân thiết;
• Đề xuất những nhu cầu của khách hàng về sản phẩm mới;
• Quản lý báo cáo: Tổng hợp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên;

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ Trung cấp trở lên;
• Tối thiểu 1 năm vị trí quản lý liên quan về các chuỗi bán lẻ, FMCG, Cửa hàng tiện lợi, nhà sách, siêu thị ...
• Kỹ năng:
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint),
• Thành thạo phần mềm quản lý bán hàng Kiotviet
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
• Thử việc hưởng 100% lương
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
• Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như:  BHXH, BHYT, BHNT;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
• Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14,... theo kết quả kinh doanh năm;
• Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
• Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...