Quản Lý Cửa Hàng

• Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách hàng;
   
• Xây dựng chương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh thu;
   
• Công tác quản lý nhân viên bán hàng;
   
• Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên;
   
• Phân công, giao việc và giám sát nhân viên hoàn thành công việc;
   
• Kiểm soát nhập xuất và bảo quản hàng hóa, đề xuất đặt hàng theo nhu cầu cửa hàng;
   
• Công tác quản lý hình ảnh cửa hàng;
   
• Phục vụ chăm sóc khách hàng thân thiết;
   
• Đề xuất những nhu cầu của khách hàng về sản phẩm mới;
   
• Tổng hợp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên;

Yêu cầu ứng viên

• Không giới hạn độ tuổi;
   
• Trình độ Trung cấp trở lên;
   
• Tối thiểu 1 năm vị trí quản lý liên quan về các chuỗi bán lẻ, siêu thị, gia dụng, FMCG, F&B,..

Quyền lợi được hưởng

• Nghỉ 4-5 Ngày/ Tháng
   
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
   
• Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
   
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
   
• Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
   
• Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước, Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
   
• Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
   
• Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...