Quản Lý Cửa Hàng

• Lập kế hoạch, triển khai hoạt động bán hàng cho nhân viên tại cửa hàng;
• Quản lý hàng hóa: theo dõi đặt hàng, kiểm soát tồn kho, thất thoát;
• Quản lý thương mại: trưng bày, luân chuyển hàng hoá, đề xuất CTKM, quản lý hàng hủy;
• Quản lý dịch vụ khách hàng: giải quyết khiếu nại, điều chỉnh thái độ phục vụ của nhân viên,..;
• Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá, khen thưởng;
• Báo cáo định kỳ cho Quản lý khu vực.

Yêu cầu ứng viên

• Ngoại hình sáng, cân đối. Da đẹp, khuôn mặt ưa nhìn, tươi tắn;
• Có kinh nghiệm quản lý bán lẻ từ 1 năm trở lên;
• Giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, xử lý tình huống;
• Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm;
• Khả năng gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ giữ xe và cơm trưa;
• Tham gia chương trình đào tạo từ đội ngũ nhân viên của Công ty và các chuyên gia của các nhãn hàng mỹ phẩm;
• Hệ thống đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần, khen thưởng, lương tháng 13;
• Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty;
• Lộ trình thăng tiến tự động để phát triển năng lực nhân viên;
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.